Randstad: ‘ASML meest aantrekkelijke werkgever van Nederland’

ASML in Veldhoven @Foto Ruud Paulusse

VELDHOVEN – ASML is verkozen als ‘Meest aantrekkelijke werkgever’ van Nederland. Dat staat in het jaarlijks onderzoek van Randstad Employer Brand Research. Ruim 12.570 werkende Nederlanders van 18 tot 67 jaar zijn bevraagd over de 150 grootste werkgevers van ons land.

De hightechsector is voor het vierde jaar op rij de meest aantrekkelijke private sector. Het wetenschappelijk onderwijs is voor het eerst favoriet in de publieke sector. Daarna volgt de zorg. Opvallend: een ruime meerderheid van de meest aantrekkelijke werkgevers bevindt zich in het zuiden van ons land.

“Het onderzoek laat onder meer zien wat werknemers belangrijk vinden bij hun werkgever”, zegt Oscar van Mourik van Randstad Nederland. “Werknemers streven niet alleen naar een passend salaris, maar waarderen ook een positieve werkomgeving, een evenwichtige werk-privé balans en betekenisvolle werkinhoud.”

Daarnaast is volgens Van Mourik de nadruk op baanzekerheid een opvallende trend. “In de huidige arbeidsmarkt kunnen werkgevers zich daarom extra onderscheiden door werknemers lange termijn stabiliteit en zekerheid te bieden.”

Interessant werk

ASML scoort bovengemiddeld goed op financiële gezondheid, een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en carrièremogelijkheden. Ook qua prettige werkomgeving, interessant werk en goede reputatie is het bedrijf top.

Michiel Evers, Head of Talent Acquisition Europe bij ASML: “Dat we worden gezien als aantrekkelijkste werkgever onder bedrijven is een erkenning voor onze medewerkers, die iedere dag vol enthousiasme de status quo uitdagen om technologische oplossingen te bedenken.”

Aanmoediging

Met de ontwikkelingen in de chipindustrie, neemt de vraag naar technisch opgeleiden alleen maar verder blijven toenemen, verwacht Evers. Hij ziet het dan ook als een aanmoediging dat volgens Randstad de technologiesector de aantrekkelijkste bedrijfstak is om in te werken.

“We blijven ons met ASML inzetten om werken in de technische sector nog aantrekkelijker te maken. Door samen te werken met collega’s van verschillende achtergronden en culturen, met uiteenlopende opleidingen en talenten, kunnen we elkaar blijven uitdagen.”

Top 5

1. ASML

2. Damen Shipyard

3. Efteling

4. KLM

5. Philips