1Kempen.nl

Verschillende instanties werken samen

De zorg voor de omgeving in Heeze-Leende is verdeeld over meerdere organisaties. De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) houdt zich bezig met milieu en natuur. Het team Samen Sterk in Brabant (SSiB) werkt in het buitengebied. En de gemeente zelf behandelt zaken rond bouwen en erfgoed.

Een duidelijk voorbeeld van handhaving was bij een varkensbedrijf in Leende. Daar werkte het luchtwassysteem niet goed. Een luchtwasser moet vieze lucht schoonmaken voordat deze naar buiten gaat. Het bedrijf kreeg een waarschuwing met een boete als het niet zou verbeteren. Toen het probleem bleef bestaan, moest het bedrijf twee keer een geldboete betalen.

Loslopende honden aangepakt

In het buitengebied waren loslopende honden een belangrijk aandachtspunt. De boswachters van het Samen Sterk in Brabant (SSiB) team schreven meerdere boetes uit voor honden die los liepen waar dat niet mag. Dit jaar waren er wel minder controles dan vorig jaar, omdat het team zich ook richtte op stroperij in de regio.

Praten helpt vaak beter dan boetes

De gemeente Heeze-Leende kiest waar mogelijk voor gesprek in plaats van direct boetes uitdelen. Ambtenaren gaan in gesprek met mensen die regels overtreden en met mensen die klagen over overtredingen. Door te praten kunnen veel problemen worden opgelost zonder dat er rechtszaken nodig zijn. Dit is extra belangrijk omdat de gemeente niet genoeg mensen heeft om alle klachten snel te behandelen.

Wat is de Omgevingswet?

De Omgevingswet is een nieuwe wet die sinds januari 2024 in Nederland geldt. Deze wet vervangt veel oudere wetten over bouwen, milieu, natuur en water. Het doel is om regels simpeler en duidelijker te maken.

Vroeger had je voor veel plannen verschillende vergunningen nodig, zoals een bouwvergunning en een milieuvergunning. Nu is er één omgevingsvergunning. Ook kunnen gemeenten meer zelf beslissen wat past in hun gebied.

Voor gemeenten zoals Heeze-Leende betekent dit veel veranderingen in hoe ze werken. Ambtenaren moeten anders gaan denken: meer kijken naar wat wel kan in plaats van wat niet mag. Ook moeten inwoners eerder worden betrokken bij plannen.

Toekomst met uitdagingen

Hoewel er zeker werk wordt verzet, blijft er nog wel wat te wensen over. Uit de jaaroverzichten blijkt duidelijk dat het personeelstekort bij de gemeente een knelpunt vormt. Hierdoor kunnen niet alle nieuwe handhavingszaken direct worden opgepakt, zelfs niet de hoogst geprioriteerde.