1Kempen.nl

Van Nunen schat dat de regio Zuidoost-Brabant 60 a 70 huisartsen tekort komt vanwege pensioen en bevolkingsgroei. "Met name in Eindhoven zie je dat met name arbeidsmigranten of studenten moeite hebben bij het vinden van een huisarts. Ook in Veldhoven zie je dat expats veel moeite hebben om zich in te schrijven bij de huisartsenpraktijken."

Werkdruk bij spoedpost

Volgens Wouter Bondt, algemeen manager bij SHoKo (Samenwerkende Huisarts Organisatie Kempen en Omstreken), neemt door een tekort aan huisartsen de werkdruk bij de spoedpost toe. "Mensen melden zich met hulpvragen die niet voor de spoedpost bedoeld zijn. In afwezigheid van een huisarts overdag, melden zij zich met niet urgente hulpvragen die eigenlijk in de dagzorg thuishoren."

Huisartsen Brainport

Om de samenwerking tussen huisartsen te bevorderen en om de huisartsenzorg in de regio Zuidoost-Brabant toekomstbestendig te maken zijn PoZoB en SHoKo samen met Stroomz, LHV Afdeling Brabant Oost en Huisartsenposten Oost-Brabant sinds 2022 verenigd in Huisartsen Brainport.  "We bedenken programma's en voeren deze uit om de regio aantrekkelijker te maken voor huisartsen", vertelt Van Nunen. "Zo promoten we het werken als huisarts in de regio bij universiteiten. Daarnaast ondersteunen we huisartsen bij praktijkmanagement."

Samenwerken

Volgens Van Nunen zijn de tekorten van de huisartsen niet zomaar weggewerkt. "Het is niet dat een zorgverzekeraar wat geld neerlegt en dat het probleem opgelost is. Daar is een grote inspanning voor nodig." Huisartsen Brainport werkt dan ook samen met zorgverzekeraars en gemeentes in de regio. "De afgelopen jaren hadden we wel wat contact. Maar dat wordt door de tekorten nu steeds intensiever. We moeten dit tekort samen aanpakken."

Initiatieven

De NOS schreef dinsdagochtend over een initiatief van Zorroo, een overkoepelende huisartsenorganisatie in Oosterhout. Ze bood hulp door het pand van de huisartsenpost tijdelijk beschikbaar te maken voor de nieuwe praktijk. Deze zorggroep betaalt met steun van zorgverzekeraars het loon van de huisartsen.

Vergelijkbare initiatieven zijn er volgens Van Nunen in Zuidoost-Brabant nog niet. "Maar we zijn onder meer wel al aan het kijken nar hoe er spraakgestuurd gerapporteerd kan worden, zodat huisartsen minder tijd kwijt zijn met administratie. Ons doel is ervoor zorgen dat elke inwoner een huisartsenteam (een huisarts met onder meer een verpleegkundig specialisten en een praktijkondersteuner) heeft en dat willen we ook waarmaken."