Hoe Brainport Eindhoven IT en technische studenten wil behouden in de regio

Daniëlla van Laarhoven van Brainport Eindhoven vertelt dat Brainport Development, de economische ontwikkelingsmaatschappij van de Brainportregio, nauw samenwerkt met verschillende opleidingsinstituten (mbo, hbo en wo) in de Brainportregio. "Onderwijsinstellingen weten wat voor studenten - en met welke vaardigheden - ze op de arbeidsmarkt terecht komen."

Samenwerken met bedrijven

Daarnaast vertelt Van Laarhoven dat door de hele regio stagebedrijven zijn verspreid. "De samenwerking met het regionale bedrijfsleven is heel intensief, zodat met het opleidingsaanbod continu wordt aangesloten bij de competenties die de snel veranderende samenleving vraagt."

Agenda Schaalsprong Talent

Door samen te werken probeert Brainport Eindhoven de in- en uitstroom van de technische en IT-opleidingen de komende jaren te vergroten. Dit gebeurt aan de hand van een gezamenlijke agenda: Agenda Schaalsprong Talent. De agenda is een strategisch plan van Brainport Eindhoven dat tot 2032 gericht is op het aanpakken van het groeiende tekort aan technisch en IT-talent in de regio.

Het plan is onderdeel van de bredere Strategische Agenda Brainport en is opgesteld in samenwerking met bestuurders en vertegenwoordigers van bedrijven, VNO-NCW, Brainport Industries, FNV, po- en vo-instellingen, Summa, ROC Ter AA, Fontys, TU/e, arbeidsmarktregio’s Zuidoost-Brabant en Helmond-De Peel en de Provincie Noord-Brabant.