Vakbonden blijven inzetten op nul ontslagen bij ASML tijdens tweede protestactie

Naar schatting verzamelden duizenden medewerkers afgelopen dinsdag tijdens hun lunchpauze voor gebouw 4 van ASML. Vakbonden CNV, FNV, VHP2, en De Unie organiseerden voor de tweede keer een zogenoemde walk out, een protestactie tegen de gedwongen ontslagen door de aangekondigde reorganisatie.

CNV, FNV, VHP2, en De Unie hadden maandag nog een overleg met ASML. Uit een discussie bleek toen dat het aantal gedwongen ontslagen lager kan uitvallen. ASML ziet de mogelijkheid voor de herplaatsing van ongeveer 100 medewerkers op functies die nu door ingehuurd personeel worden ingevuld en geeft aan dit verder te onderzoeken.

Vakbond VHP2 vindt het "verbazingwekkend" dat ASML dit niet eerder in haar plannen heeft meegenomen. Volgens Casper Vaandrager van VHP2 is het een reden om er nog meer aandacht aan te besteden, onder meer met de protestactie van dinsdag. “Met één discussie konden we 100 ontslagen voorkomen. Als we dat meer doen, dan kunnen er misschien nog meer ontslagen voorkomen worden.”

ASML reageert als volgt op de protestactie: “We respecteren de rol van de vakbonden en begrijpen volledig dat collega's zich tijdens hun pauze bij hen wilden aansluiten om hun zorgen te uiten. We zullen ondersteuning bieden om ervoor te zorgen dat iedereen veilig aan de walk-out deel kan nemen.” 

Daarnaast geeft ASML aan zo snel mogelijk verder te willen werken aan een sociaal plan. “We blijven alle vragen van de vakbonden beantwoorden, zowel over het sociale plan als over andere onderwerpen, en we willen graag meer horen over hoe we voortgang kunnen maken zonder de onzekerheid voor onze mensen verder te verlengen.” 

Het sociaal plan regelt bij een reorganisatie de gevolgen voor werknemers, zoals ontslagvergoedingen. Tijdens het overleg maandag is hier niet verder over gesproken. De vakbonden geven hier begin april een reactie op.

ASML maakte eind januari bekend dat door de reorganisatie in de afdelingen engineering en IT 1700 banen zouden komen te vervallen in Nederland. Daarvan zouden er 1400 in Veldhoven vervallen. Maar dat aantal zou dus tot 1300 kunnen worden teruggebracht. 

In een eerdere verklaring zegt ASML dat de reorganisatie nodig is om optimaal in te spelen op toekomstige kansen in de sector en om de organisatie klaar te maken voor verdere technologische ontwikkelingen.